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Agenda formations inter-entreprises

Manager Coach : 6-7 janvier 2025 (Intra), 6-7 mars 2025 (Intra), 18-19 septembre 2025 (Inter), 30-31 octobre (Inter), 25-26 décembre (Inter)

Développez votre posture de manager-coach pour stimuler l’autonomie, l’engagement et la performance de vos collaborateurs. Découvrez des outils pratiques pour accompagner, écouter et challenger avec bienveillance.

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2 octobre 2025

Galerie, Nouveautés, Temps forts

Les 5 grandes tendances RH de 2025 : Préparez votre entreprise à la révolution humaine et technologique

Introduction : L’année 2025 s’annonce comme un tournant majeur pour la fonction des ressources humaines. Entre l’accélération technologique, l’évolution des attentes des collaborateurs et une prise de conscience sociétale grandissante, les RH doivent se réinventer pour rester au cœur de…

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20 août 2025

Galerie, Nouveautés, Temps forts

Les logiciels RH incontournables en 2025 : L’IA au service de la performance et de l’expérience collaborateur

Introduction : En 2025, la digitalisation de la fonction RH franchit une nouvelle étape. L’ère des logiciels simplistes est révolue. Aujourd’hui, les solutions les plus performantes sont dotées d’intelligence artificielle, d’outils d’analyse prédictive et d’interfaces intuitives, transformant radicalement le quotidien…

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18 août 2025

Coaching, Galerie, Temps forts

Le coaching moderne : Plus qu’une tendance, un levier de transformation durable

Introduction : Le coaching n’est plus un luxe réservé aux dirigeants. En 2025, il s’est imposé comme un outil indispensable pour le développement personnel et professionnel à tous les niveaux de l’entreprise. Loin de l’image du gourou, le coach moderne…

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18 août 2025

Formation, Galerie, Temps forts

La formation en entreprise : Un investissement stratégique pour votre croissance

Introduction : Dans un monde professionnel en constante évolution, la formation en entreprise n’est plus une simple obligation, mais un levier de compétitivité essentiel. Face à la transformation digitale, aux nouvelles méthodes de travail et à l’évolution des attentes des…

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18 août 2025

Galerie, Ressources Humaines, Temps forts

Le Marketing RH : Attirer, Engager et Fidéliser les Talents grâce à la communication

Introduction : Dans un marché du travail où les meilleurs talents sont très sollicités, les entreprises ne peuvent plus se contenter de simples offres d’emploi. Elles doivent se transformer en marques attractives, qui inspirent et donnent envie. C’est le rôle…

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18 août 2025

Galerie, Recrutement, Temps forts

L’ère des Marketplaces RH : Comment les plateformes de recrutement modernes révolutionnent l’attraction des talents

Introduction : Le recrutement est en pleine mutation. Fini le temps des jobboards classiques et des cabinets de recrutement traditionnels. En 2025, de plus en plus d’entreprises se tournent vers les marketplaces RH, ces plateformes nouvelle génération qui connectent directement…

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18 août 2025

Copyright © 2025 - People and Values

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Les 5 grandes tendances RH de 2025 : Préparez votre entreprise à la révolution humaine et technologique

Les logiciels RH incontournables en 2025 : L’IA au service de la performance et de l’expérience collaborateur

Le coaching moderne : Plus qu’une tendance, un levier de transformation durable

La formation en entreprise : Un investissement stratégique pour votre croissance

Le Marketing RH : Attirer, Engager et Fidéliser les Talents grâce à la communication

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